Краснодарский край

The Regional database contains annual data from 1995 to the most recent available year (generally 2018 for demographic and labor market data, 2017 for regional accounts, innovation and social statistics). The data collection is undertaken by the Center for Entrepreneurship, SMEs, Regions and Cities (CFE). Statistics are collected through an annual questionnaire sent to the delegates of the Working Party on Territorial Indicators (WPTI), and via downloads from the web-sites of National Statistical Offices and Eurostat

The Regional Database contains annual data from 1995 to the most recent available year (generally 2016 for demographic, 2015 for labor market data and 2014 for regional accounts, innovation and social statistics).

Методологические пояснения: Доля безработных в общей численности населения по данным ОРС по полу - отношение численности безработных в возрасте 15-72 лет (по методологии МОТ) к общей численности населения соответствующей возрастной группы. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Индикатор ЦУР 8.7.1. Процентная доля детей с (разбивкой по возрасту 6-10, 11-14, 15-17 лет), имеющие оплачиваемую работу   Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики   Размещение: Показатели достижения целей устойчивого развития Российской Федерации   Источники и способ формирования показателя: Расчет  

Методологические пояснения: Доля занятых в общей численности населения по данным ОРС по полу – отношение численности занятого населения в возрасте 15-72 лет к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Лица, не входящие в состав рабочей силы – лица в возрасте 15 лет и старше, которые не являются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение короткого учетного периода (обследуемой недели) Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Уровень участия в рабочей силе - отношение численности рабочей силы (занятых и безработных) определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Индексы производительности труда рассчитаны как частное от деления индесков физического объема ВВП (по видам экономической деятельности - индексов физического объема выпуска) и индексов изменения совокупных затрат труда. Индексы изменения совокупных затрат труда определены на основе трудовых затрат на всех видах работ, включая дополнительную работу и производство продукции для собственного потребления, приведенных к условным работникам в эквиваленте полной занятости. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Показатели для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Индекс изменения производительности труда по экономике в целом рассчитан как частное от деления индексов физического объема ВВП и индекса изменения совокупных затрат труда. По отраслям экономики индекс производительности труда рассчитывается как частное от деления индексов физического объема добавленной стоимости и изменения совокупных затрат труда. Индексы изменения ВВП, выпуска и добавленной стоимости рассчитаны исходя из абсолютных значений этих показателей в постоянных ценах. Индексы изменения совокупных затрат труда определены на основе трудовых затрат на всех видах работ, включая дополнительную работу и производство продукции для собственного потребления. Методика утверждена Приказом Росстата № 274 от 28.04.2018. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Индекс производительности труда Показатели достижения целей устойчивого развития Российской Федерации Вопросники для Ежегодника Международной организации труда (МОТ) по статистике труда Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Рассчитывается путем перемножения цепных индексов производительности труда за 2012, 2013 и последующие годы, рассчитанных к соответствующему периоду предыдущего года, деленое на 100 по субъекту Российской Федерации. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Показатели социально-экономического развития Российской Федерации, определенные указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 596 - 606 Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Забастовка – временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Потери рабочего времени в связи с забастовками Источники и способ формирования показателя: * Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов

Методологические пояснения: В количество отработанных человеко-часов внешними совместителями включаются фактически отработанные внешними совместителями часы. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: В количество отработанных человеко-часов включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Общее количество рабочих мест (работ) исчисляется путем суммирования всех видов работ наемных работников и работающих не по найму, включая дополнительные работы для лиц, имеющих более одной работы, а также производство в домашнем хозяйстве товаров и услуг для продажи и обмена и продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства для собственного использования, рабочих мест иностранных граждан, работающих на территории страны. Общее количество рабочих мест превышает численность занятых в экономике на количество вторых, третьих и т.д. мест работы, а также на численность лиц, занятых в домашнем хозяйстве производством продукции, предназначенной для собственного использования. Комментарий: Информацию по показателю за период с 2011 по 2016 гг. смотри по показателю «Количество рабочих мест на всех видах работ по производству товаров и услуг (в среднем за год) по 2016 г.». Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Баланс затрат труда в среднем за предыдущий год Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Данный показатель отражает общее количество фактически отработанных часов на всех видах работ по производству товаров и услуг. Характеризует число фактически отработанных человеко-часов на всех видах работ по производству товаров и услуг (на основной, дополнительной работе, а также в производстве в домашних хозяйствах продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства как для реализации, так и для собственного использования; деятельность, связанную со строительством собственного жилья, построек своими силами). Исчисляется путем умножения числа рабочих мест по каждому виду работ на среднее фактическое время работы на одно рабочее место. Комментарий: Информацию по показателю за период с 2011 по 2016 гг. смотри по показателю «Количество фактически отработанного времени на всех видах работ по производству товаров и услуг (в среднем за год) по 2016 г.». Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Баланс затрат труда в среднем за предыдущий год Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Отношение среднегодовой численности безработных (по методологии МОТ) к среднегодовому числу вакансий, сообщенных работодателями в органы службы занятости населения. Данные приведены по населению в возрасте 15-72 лет. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Итоги выборочного обследования рабочей силы Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) дошкольных учреждений к среднемесячной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона, умноженное на 100, в процентах. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона, умноженное на 100, в процентах. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения к среднемесячной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона, умноженное на 100, в процентах. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства к среднемесячной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона, умноженное на 100, в процентах. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений социальной защиты населения к среднемесячной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона, умноженное на 100, в процентах. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: n=k/N*100%, где k - количество показателей численности и состава рабочей силы, занятых, безработных, заполняемых Росстатом в месячных и квартальных вопросниках ОЭСР, единиц N - общее количество показателей численности и состава рабочей силы, занятых, безработных, предусмотренных в месячных и квартальных вопросниках ОЭСР, единиц Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Информация о ходе реализации федеральных целевых программ (подпрограмм) Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Количество времени не отработанного участниками непосредственно вовлеченными в забастовку Комментарий: Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов № 1-ПР Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Потери рабочего времени в связи с забастовками Источники и способ формирования показателя: * Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов

Методологические пояснения: Информация о потребности организаций в работниках для замещения вакантных рабочих мест по профессиональным группам (на основе Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ ОК 010-2014)) формируется по данным выборочных обследований, проводимых по состоянию на 31 октября. Обследования охватывают около 30% организаций большинства видов экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства и без организаций с численностью менее 15 человек), кроме финансовой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального страхования; деятельности общественных объединений и экстерриториальных организаций. Результаты обследования распространяются на генеральную совокупность. При формировании сведений о «Потребности в работниках для заполнения вакантных рабочих мест» учитываются вакантные рабочие места, освободившиеся в случае увольнения сотрудников, ухода в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком, а также вновь созданные рабочие места, на которые планируется принять работников в течение 30 дней после отчетного периода. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность работников организаций и потребность в рабочей силе по профессиональным группам за октябрь предыдущего года Источники и способ формирования показателя: Расчет

Материал содержит важнейшие социально-экономические показатели по регионам России, формируемые Росстатом в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009г. №806-р для мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации, а также другие статистические данные, характеризующие текущее социально-экономическое положение субъектов Российской Федерации: индексы промышленного производства, продукции сельского хозяйства, строительства, оборота розничной торговли, платных услуг населению, инвестиций в основной капитал, потребительских цен. Включены показатели, характеризующие финансовую деятельность организаций, просроченную задолженность по заработной плате, денежные доходы населения, а также данные о структуре занятости и ее динамике. Представленная информация позволяет оценивать ежемесячные изменения в экономике и социальной сфере субъектов Российской Федерации.

Методологические пояснения: Среднемесячная начисленная  заработная плата в рассматриваемом периоде исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников, и на количество месяцев в периоде. В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.   Комментарий: Сведения о численности и заработной плате работников № 1-ТСведения о численности, заработной плате и движении работников № П-4Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия № ПМСведения об основных показателях деятельности микропредпр   Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики   Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций   Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников * Сведения о численности и заработной плате работников * Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия * Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия * Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия, осуществляющего сельскохозяйственную деятельность  

Методологические пояснения: СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА работающих в отраслях экономики определяется делением начисленного месячного фонда заработной платы на среднесписочную численность работающих. Социальные пособия, получаемые работающими из государственных и негосударственных внебюджетных фондов не включаются в фонд заработной платы и среднюю заработную плату. По субъекту РФ - сумма данных по фонду заработной платы всех работников  за отчетный период, деленная на среднесписочную численность работников за отчетный период и на число месяцев в отчетном периоде;    по виду экономической деятельности - сумма данных по фонду заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей за отчетный период, деленная на среднесписочную численность работников за отчетный период и на количество месяцев в отчетном периоде.(вид распространения данных-статистический бюллетень)   Комментарий: Информацию по показателю с 2017 г. смотри по показателю «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике с 2017 г.»   Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики   Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации   Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников  

Методологические пояснения: Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по видам экономической деятельности рассчитывается делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по РФ и субъектам РФ рассчитывается делением фонда начисленной заработной платы работников списочного и несписочного состава и внешних совместителей на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде.   Комментарий: Информацию по показателю с 2017 г. смотри по показателю «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) с 2017 г.»   Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики   Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций   Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников  

Методологические пояснения: Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по видам экономической деятельности рассчитывается делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по РФ и субъектам РФ рассчитывается делением фонда начисленной заработной платы работников списочного и несписочного состава и внешних совместителей на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде. Комментарий: Данные по показателю, начиная с ноября 2018 года, размещаются по Сибирскому и Дальневосточному федеральным округам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 ноября 2018 года № 632 «О внесении изменений в перечень федеральных округов, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2000 года № 849». Информацию по показателю за период с 2013 по 2016 г. см. по показателю «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) по 2016 г.». Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Среднесписочная численность работников организаций за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Женщины, находившиеся в отпусках по беременности, родам и лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпусках по уходу за ребенком, работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов, в среднесписочную численность работников не включаются. Работники, работавшие неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, учитываются в среднесписочной численности работников пропорционально отработанному времени. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Среднесписочная численность работников организаций за отчетный период определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного периода и деления полученной суммы на количество месяцев в отчетном периоде. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Основные показатели деятельности средних предприятий Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Среднесписочная численность работников за год получается суммированием среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и делением полученной суммы на 12. Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Деятельность социально ориентированных некоммерческих организаций - итоги выборочного статистического наблюдения Источники и способ формирования показателя: * Сведения о деятельности социально ориентированной некоммерческой организации

Методологические пояснения: Среднесписочная численность работников всех организаций - расчет среднесписочной численности работников всех организаций моногорода на основе данных Росстата о среднесписочной численности работников крупных и средних организаций и данных ФНС России о среднесписочной численности работников малых предприятий и микропредприятий. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Показатели социально-экономического развития монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов) Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Средняя численность внешних совместителей за год получается суммированием средней численности внешних совместителей за все месяцы отчетного года и делением полученной суммы на 12. Средняя численность внешних совместителей за месяц исчисляется пропорционально фактически отработанному времени Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Деятельность социально ориентированных некоммерческих организаций - итоги выборочного статистического наблюдения Источники и способ формирования показателя: * Сведения о деятельности социально ориентированной некоммерческой организации

Методологические пояснения: Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени. Расчет средней численности внешних совместителей производится в следующем порядке: исчисляется общее количество человеко-дней отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели. Средняя численность внешних совместителей за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев отчетного периода.    Комментарий: Информацию по показателю с 2017 г. смотри по показателю «Средняя численность внешних совместителей с 2017 г.»   Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики   Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций   Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников  

Методологические пояснения: Отражается средняя численность добровольцев (волонтеров) - физических лиц, осуществляющих добровольческую (волонтерскую) деятельность в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» или в иных общественно-полезных целях, в форме безвозмездного труда, привлеченных организацией за отчетный год, в том числе среднее число добровольцев (волонтеров), принимавших участие в деятельности организации на постоянной основе в течение года, и добровольцев (волонтеров), привлеченных организацией в рамках подготовки и проведения отдельных мероприятий. Средняя численность добровольцев (волонтеров), которые участвовали в подготовке и проведении отдельных мероприятий организации, исчисляется путем суммирования календарных дней, в течение которых каждый доброволец (волонтер) участвовал в подготовке и проведении мероприятия организации, деления полученной суммы на число календарных дней года, и последующего суммирования полученных таким образом по каждому добровольцу (волонтеру) значений. При этом учитываются как добровольцы (волонтеры), с которыми организация заключила гражданско-правовые договоры, предметом которых являются безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание услуг в интересах организации, или в рамках ее благотворительной деятельности, так и добровольцы (волонтеры), отношения с которыми у организации не были оформлены в форме договора. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Деятельность социально ориентированных некоммерческих организаций - итоги выборочного статистического наблюдения Источники и способ формирования показателя: * Сведения о деятельности социально ориентированной некоммерческой организации

Методологические пояснения: Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, за год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12. Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности. Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. За выходной или праздничный (нерабочий) день принимается численность работников за предшествующий рабочий день. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Деятельность социально ориентированных некоммерческих организаций - итоги выборочного статистического наблюдения Источники и способ формирования показателя: * Сведения о деятельности социально ориентированной некоммерческой организации

Методологические пояснения: Средняя численность работников организаций за какой-либо период (месяц, квартал, период с начала года, год) включает: - среднесписочную численность работников; - среднюю численность внешних совместителей; - среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера   Комментарий: Информацию по показателю с 2017 г. смотри по показателю «Средняя численность работников за отчетный период с 2017 г.»   Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики   Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций   Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников  

Методологические пояснения: Средняя численность работников организаций за какой-либо период (месяц, квартал, период с начала года, год) включает: - среднесписочную численность работников; - среднюю численность внешних совместителей; - среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. Комментарий: Данные по показателю, начиная с ноября 2018 года, размещаются по Сибирскому и Дальневосточному федеральным округам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 ноября 2018 года № 632 «О внесении изменений в перечень федеральных округов, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2000 года № 849». Информацию по показателю за период с 2015 по 2016 г. см. по показателю «Средняя численность работников за отчетный период по 2016 г.». Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Средняя численность работников организаций за какой-либо период включает: - среднесписочную численность работников; - среднюю численность внешних совместителей; - среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Основные показатели деятельности средних предприятий Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников

Методологические пояснения: Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности. Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. За выходной или праздничный (нерабочий ) день принимается численность работников за предшествующий рабочий день. Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, за период с начала года и год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев. Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор гражданско-правового характера с этой же организацией, то он не включается в среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. В среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются: индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, заключившие с организацией договор гражданско-правового характера и получившие вознаграждение за выполнение работы и оказанные услуги; лица несписочного состава, не имеющие с организацией договоров гражданско-правового характера; лица, с которыми заключены авторские договоры на передачу имущественных прав.   Комментарий: Информацию по показателю с 2017 г. смотри по показателю «Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера с 2017 г.»   Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики   Размещение: Численность и начисленная заработная плата работников организаций   Источники и способ формирования показателя: * Сведения о численности и заработной плате работников  

Методологические пояснения: Деление индекса заработной платы на индекс потребительских цен Комментарий: Информация приведена в показателе «Реальная начисленная заработная плата в процентах к соответствующему периоду предыдущего года» в пункте 1.30.1 Численность и начисленная заработная плата работников организаций. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Показатели для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Отношение численности работников, испытывающих воздействие хотя бы одного вредного  и (или) опасного фактора в пределах, превышающих установленные  нормативы условий труда, к общей численности работников соответствующих видов экономической деятельности, в процентах.   Комментарий: Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, форма № 1-Т (условия труда) Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Условия труда, компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Отношение численности работников, имеющих право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, бесплатное лечебно-профилактическое питание, бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов, оплату труда в повышенном размере, досрочное назначение трудовой пенсии по старости, к общей численности работников соответствующих видов экономической деятельности (в процентах). Комментарий: Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, форма № 1-Т (условия труда) Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Условия труда, компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Отношение численности безработных к численности рабочей силы, рассчитанное в процентах. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Уровень занятости населения – отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: К безработным относятся лица в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: не имели работы (доходного занятия); занимались поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы поиска работы; были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. Обучающиеся в образовательных организациях, пенсионеры и инвалиды учитывались в качестве безработных, если они не имели работы, занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: К безработным относятся лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: не имели работы (доходного занятия); занимались поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы поиска работы; были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. Обучающиеся в образовательных организациях, пенсионеры и инвалиды учитывались в качестве безработных, если они не имели работы, занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. Долгосрочной безработицей является безработица 12 месяцев и более. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: К безработным относятся лица в возрасте 15-72 лет и старше, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: не имели работы (доходного занятия); занимались поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы поиска работы; были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. Обучающиеся в образовательных организациях, пенсионеры и инвалиды учитывались в качестве безработных, если они не имели работы, занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. Краткосрочной безработицей является безработица менее 12 месяцев. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Численность уволенных работников списочного состава в связи с сокращение численности или штата работников организации Комментарий: Информация за период 2015-2016 годов приведена в показателе «Численность выбывших работников списочного состава в связи с сокращением численности работников по 2016 г. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: В численность выбывших по собственному желанию включаются работники списочного состава, выбывшие из организации в следующих случаях: по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность, за границу; зачисление в образовательное учреждение, аспирантуру или клиническую ординатуру; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) Комментарий: Информация за период 2015-2016 годов приведена в показателе «Численность выбывших работников списочного состава по собственному желанию по 2016 г.» Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: Численность работников списочного состава, выбывших из организации в связи с расторжение трудового договора по соглашению сторон трудового договора (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации) Комментарий: Информация за период 2015-2016 годов приведена в показателе «Численность выбывших работников списочного состава по соглашению сторон по 2016 г.» Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: Численность женщин, состоящих в списочном составе организаций и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет, на конец отчетного квартала. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: Занятые - лица в возрасте 15 лет и старше, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль. В численность занятых включаются также лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия. Данные получены по материалам выборочных обследований рабочей силы. С 2017 года обследованию подлежат лица в возрасте от 15 лет и старше (до 2017 года – лица в возрасте 15-72 лет). Комментарий: Годовая периодичность c 2000 г. Квартальная с 2010 г. Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Итоги выборочного обследования рабочей силы Источники и способ формирования показателя: * Анкета выборочного обследования рабочей силы

Методологические пояснения: К занятым относятся лица в возрасте 15 лет и старше, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль. В численность занятых включаются также лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: К занятым относятся лица в возрасте 15-72 лет, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль. В численность занятых включаются также лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: К занятым относятся лица в возрасте 15 лет и старше, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль. В численность занятых включаются также лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: К занятым относятся лица в возрасте 15 лет и старше, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль. В численность занятых включаются также лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: "Население постоянное – категория населения, объединяющая людей, которые имеют обычное (постоянное) место жительства в данном населённом пункте или на данной территории. Оценка численности населения – примерное определение числа жителей на территории страны или её части; производится на основании итогов последней переписи населения, к которым ежегодно прибавляются числа родившихся и прибывших на данную территорию и вычитаются числа умерших и выбывших с данной территории. В группу населения, находящегося в трудоспособном возрасте входят мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины – 16-54 года. Отнесение моногородов к определённой категории производится в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 29.07.2014 г. № 1398-р «Об утверждении перечня монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов)» Одним из критериев включения в перечень моногородов является численность постоянного населения муниципального образования, которая превышает 3 тыс. человек (Постановление Правительства РФ от 29 июля 2014 г. № 709 «О критериях отнесения муниципальных образований Российской Федерации к монопрофильным (моногородам) и категориях монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов) в зависимости от рисков ухудшения их социально-экономического положения». " Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Показатели социально-экономического развития монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов) Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Лица, не входящие в состав рабочей силы – лица в возрасте 15 лет и старше, которые не являются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение короткого учетного периода (обследуемой недели) Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет

Методологические пояснения: Численность работников списочного состава, принятых в отчетном квартале на вновь образованные (созданные) рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п. Комментарий: Информация за период 2015-2016 годов приведена в показателе «Численность принятых работников списочного состава на дополнительно введенные (созданные) рабочие места по 2016 г.» Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: В численность принятых работников включаются лица, зачисленные в отчетном месяце в данную организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу, переведенные на работу из другой организации (юридического лица или обособленного подразделения) Комментарий: Информация за период 2013-2016 годов приведена в показателе «Численность принятых работников списочного состава по 2016 г.» Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: Информация о численности работающих на территории другого субъекта сформирована по данным выборочных обследований рабочей силы. С 2017 года обследованию подлежат лица в возрасте от 15 лет и старше (до 2017 года – лица в возрасте 15-72 лет). Численность работающих на территории другого субъекта рассчитана по данным ответов респондентов на вопрос о месте нахождения основной работы (на территории субъекта места проживания респондента или на территории другого субъекта РФ). Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Управление статистики труда Размещение: По федеральному плану статработ / Федеральная служба государственной статистики / Рынок труда / Итоги выборочного обследования рабочей силы Источники и способ формирования показателя:

Методологические пояснения: Информация о численности работающих на территории своего субъекта сформирована по данным выборочных обследований рабочей силы.С 2017 года обследованию подлежат лица в возрасте от 15 лет и старше (до 2017 года – лица в возрасте 15-72 лет). Численность работающих на территории своего субъекта рассчитана по данным ответов респондентов на вопрос о месте нахождения основной работы (на территории субъекта места проживания респондента или на территории другого субъекта РФ). Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Управление статистики труда Размещение: По федеральному плану статработ / Федеральная служба государственной статистики / Рынок труда / Итоги выборочного обследования рабочей силы Источники и способ формирования показателя:

Методологические пояснения: Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации Комментарий: Информация за период 2015-2016 годов приведена в показателее «Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работников по 2016 г.» Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: Численность работников списочного состава, находившихся в простое полный рабочий день, по причинам, зависящим от работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника: не обеспечение работников необходимым оборудованием, инструментами, технической документацией, объемом работ, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, невыполнение договорных обязательств перед партнерами, приведшее к срыву графика поставки сырья или вывоза готовой продукции со склада, обстоятельства непредвиденного характера, например, аварии или перебои в подаче воды, тепла, электроэнергии, стихийные бедствия и т.п. Комментарий: Информация за период 2013-2016 годов приведена в показателе «Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника по 2016 г.» Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: Показывается численность работников, намеченных к высвобождению на ближайший квартал или месяц. За 2009-2012 годы данные разрабатывались ежемесячно по отдельным видам экономической деятельности. Начиная с 2013 года данные приводятся ежеквартально по организациям всех видов экономической деятельности.   Комментарий: Сведения о неполной занятости и движении работников № П-4 (НЗ) Информация за период с 2017 года приведена в показателе «Численность работников, намеченных к высвобождению в следующем отчетном периоде с 2017 г.»   Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики   Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации   Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников  

Методологические пояснения: Показывается численность работников, намеченных к высвобождению на ближайший квартал или месяц Комментарий: Информация за период 2013-2016 годов приведена в показателе «Численность работников, намеченных к высвобождению в следующем отчетном периоде по 2016 г.» Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: Численность работников, принимавших непосредственное участие в забастовке   Комментарий: Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов № 1-ПР   Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики   Размещение: Потери рабочего времени в связи с забастовками Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации   Источники и способ формирования показателя: * Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов  

Методологические пояснения: Численность работников, принимавших непосредственное участие в забастовке Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Потери рабочего времени в связи с забастовками Источники и способ формирования показателя: * Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов

Методологические пояснения: Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя за отчетный период. Если за отчетный период один и тот же работник переводился на режим неполного рабочего дня больше одного раза, то он учитывается один раз. За 2009-2012 годы данные разрабатывались ежемесячно по отдельным видам экономической деятельности. Начиная с 2013 года данные приводятся ежеквартально по организациям всех видов экономической деятельности. Комментарий: Сведения о неполной занятости и движении работников № П-4 (НЗ) Информация за период с 2017 года приведена в показателе «Численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя с 2017 г.» Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем за отчетный период. Если за отчетный период один и тот же работник переводился на режим неполного рабочего дня больше одного раза, то он учитывается один раз Комментарий: Информация за период 2013-2016 годов приведена в показателе «Численность работников, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем по 2016 г.» Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Неполная занятость и движение работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства Информация для ведения мониторинга процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах субъектов Российской Федерации Источники и способ формирования показателя: * Сведения о неполной занятости и движении работников

Методологические пояснения: Рабочая сила – лица в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) считаются занятыми или безработными. Комментарий: Ведомство (субъект статистического учета): Федеральная служба государственной статистики Размещение: Вопросник "Обследование рабочей силы" Источники и способ формирования показателя: Расчет